Je toekomstige collega’sOnze medewerkers vertellen hun verhaal

Vanaf juli 2017 ben ik fulltime intern tewerkgesteld. In eerste instantie ben ik Account Manager en sta ik in voor de plaatsing van onze consultants bij makelaars. Daarnaast geef ik interne opleidingen en ben ik mede verantwoordelijk voor de opstart van ons project Outsourcing.
Bijgevolg heb ik zowel op persoonlijk als op professioneel vlak een enorme ontwikkeling doorgemaakt.
Alle medewerkers krijgen de kans om bij te leren, en zich verder te ontplooien. Daarnaast krijgt iedereen een belangrijke ondersteuning door onze HR-afdeling in geval van vragen of problemen. Alles is bespreekbaar en in de mate van het mogelijke wordt er zo veel mogelijk rekening gehouden met je persoonlijke ambities. Akkermans & Partners is mijn 3de werkgever in mijn tot nog toe korte loopbaan van bijna 9 jaar maar het is de eerste werkgever die écht luistert naar zijn werknemers en tracht om het beste te halen uit ieder van ons.

Momenteel zijn we 5 jaar verder en de grootste troef, de veelzijdigheid van de job, blijft voor mij nog steeds de belangrijkste. Dit liet mij toe om een groot netwerk uit te bouwen, en tegelijkertijd kwam ik in contact met domeinen die voor mij nog onbekend waren. Om met deze materie vertrouwd te geraken voorziet Akkermans & Partners opleidingen die zowel intern als extern gegeven worden. Bovendien werd ik zowel bij makelaars als bij verzekeraars tewerk gesteld. Deze ervaringen laten mij toe om de prioriteiten van de verschillende partijen goed in te schatten bij het dagelijkse werk om zo tot een vruchtbare samenwerking te komen. Ondertussen is het aantal verzekeringsconsultants enorm gegroeid en vind ik het steeds spannend om de nieuwe collega’s te ontmoeten op de driemaandelijkse Akkermansavonden. Dit is dikwijls een etentje voorafgegaan door een andere activiteit. Door de vele verschillende departementen die de verzekeringssector rijk is en de steeds wijzigende wetgeving ben ik er zeker van dat ik nog niet snel zal uitgekeken zijn op deze dynamische sector. Daarnaast bestaat er binnen Akkermans & Partners nog een tak waar er meer gefocust wordt op projecten, zoals de implementatie van nieuwe systemen en testing. Nog uitdagingen genoeg. Ik zou dus zeggen, op naar de volgende 5 jaar!

Dankzij deze switch ben ik geëvolueerd van een beheerder naar een procesmatige projectmedewerker. Door de verschillende opdrachten heen heb ik de mogelijkheid gehad om me verder te ontwikkelen, nieuwe boeiende mensen te ontmoeten en verschillende processen, programma’s en werkwijzen te ontdekken. Deze schat aan ervaringen is zeker een meerwaarde voor mij als mens maar ook voor mijn toekomstige professionele carrière. Je wordt als medewerker goed opgevolgd en correct behandeld. Ook op bij onze HR-afdeling kan je gemakkelijk terecht voor al je vragen of opmerkingen. En geloof me, je krijgt snel je antwoord! De verzekeringssector blijft zich continu ontwikkelen qua wetgeving, digitalisering, … Akkermans & Partners volgt dit op de voet en voorziet telkens adequate opleidingen voor haar medewerkers. Aarzel dus niet en kom ons vervoegen!

sur le plan professionnel car elles m’ont permis d’acquérir des compétences dans différents domaine du monde des assurances. Il est certain qu’il faut aimer le changement et être disposé à se remettre en question lors de chaque mission. C’est pour cette raison que j’aime mon travail et que je ne regrette pas mon choix.